Jeder Mensch ist einzigartig. Auch als Coach & Trainerin bin ich unverwechselbar und von persönlichen Eigenschaften, meinen verinnerlichten (und überarbeiteten!) Überzeugungen und natürlich meinen Erfahrungen geprägt. Ebenso wirkt sich mein Menschenbild auf meine Arbeit mit meinen Klienten aus. Hier die wichtigsten Faktoren, die mich antreiben, motivieren und leiten:
Meine Werte:
Die folgenden Werte und persönlichen Eigenschaften kennzeichnen meine Zusammenarbeit mit Menschen und mein berufliches Eigenverständnis:
Meine Grundsätze:
Mein Anspruch:
Ich möchte eine tragfähige Basis von Vertrauen für unsere gemeinsame Arbeit an Ihren Anliegen schaffen. Denn Vertrauen ist der Anfang von allem. Es ist mir daher wichtig, dass Sie wissen, was ein seriöses Coaching ausmacht:
1. Transparente Bedingungen, transparente Kommunikation:
Ich lasse Sie wissen, was Sie von mir erwarten können – und was nicht.
2.. Begegnung auf Augenhöhe: Ich gehe mit meinen Klienten und Auftraggebern ein partnerschaftliches Arbeitsbündnis ein:
Coaching ist für mich immer eine respektvolle und zielgerichtete Teamarbeit. Ich aktiviere Neues, respektiere aber auch Bewährtes und selbstverständlich auch Ihre Grenzen.
3. Fundierte Ausbildungen, fundierte Methoden: Ein guter Coach verfügt, neben einer qualitativ exzellenten Ausbildung und einem breitgefächerten Methodenwissen, auch über langjährige Erfahrung im Team- und Projekt-Management.
4. Überschaubarer Zeitraum: Ein lösungsorientiertes Coaching ist ein zeitlich begrenzter Prozess; ein guter Coach möchte sich überflüssig machen – so schnell wie möglich.